崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和管理，組建并管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程。
2、制定與實(shí)施公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、市場(chǎng)推廣方案、銷售方案，銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)；
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃及方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程；
4、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的落實(shí)、銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與考核；
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠?qū)︿N售方案和市場(chǎng)推廣方案有效執(zhí)行。
崗位要求：
1、35-48歲。市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2.10年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有全面的銷售與企劃思路，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4.具有極強(qiáng)的溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、極強(qiáng)的銷售分析能力，并能制定相適應(yīng)的銷售管理政策及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略，滿足目標(biāo)市場(chǎng)的需求。能充分運(yùn)用相關(guān)資源，追求更高的突破性業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、熟悉現(xiàn)代銷售團(tuán)隊(duì)管理模式，對(duì)現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷具有深刻認(rèn)識(shí)，有敏銳的市場(chǎng)洞察判斷能力，具有成功的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 |
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