最近這周我接到了合作公司的招聘項(xiàng)目，在這一段時(shí)間的招聘里，發(fā)現(xiàn)了一些小竅門(mén)，拿出來(lái)和大家探討一番。
在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天，很多人都會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)這一渠道進(jìn)行招聘。在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘資源的時(shí)候，我們始終要堅(jiān)信一點(diǎn)，在招聘網(wǎng)站上，永遠(yuǎn)還有你沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的人才，這幫家伙做簡(jiǎn)歷的水平遠(yuǎn)不如他們的業(yè)務(wù)水平；在開(kāi)拓其他渠道之前，先確認(rèn)傳統(tǒng)渠道已經(jīng)被你挖地三尺，每次搜索簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我都設(shè)定很簡(jiǎn)單的關(guān)鍵詞，并不限制簡(jiǎn)歷更新時(shí)間，要不然則把關(guān)鍵詞用空格鍵空開(kāi)，在資源稀缺的情況下，原則就是寧可錯(cuò)找三千，絕不放過(guò)一個(gè)。
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