一個在事業(yè)上很成功的朋友同我探討企業(yè)經(jīng)營管理之道。
他說：“我之所以成功，是因為我很狼性�！�
我問他：“你怎么理解狼性？”
他說：“所謂狼性就是目標(biāo)要明確，攻擊力要強，要具有不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的精神。”
我問他：“人性中就沒有您說的這些狼性精神嗎？”
一天夜里10點多，我突然接到一個電話，電話里傳來一個沖擊力十足的聲音：“請問先生，您周六下午有沒有時間參加我們的一個培訓(xùn)活動？”
我問到：“現(xiàn)在都夜里10點多了，你們怎么還在給客戶打電話？”
對方的回答讓我愕然。“我們是狼性團(tuán)隊，開發(fā)業(yè)務(wù)不分白天夜晚！”
我心想：“您是狼性團(tuán)隊，難道我們客戶就是任人騷擾，無可奈何的小綿羊嗎？”
據(jù)我所知，有的企業(yè)更是將自己的文化確定為“狼性
企業(yè)文化”。固然他們對狼性有很好的闡釋，比如：智慧、團(tuán)結(jié)、快速出擊、合作等等，但是總讓人有一種嗜血、猙獰的感覺。難道人類的優(yōu)點不足以支撐企業(yè)的發(fā)展，非要向一個對人類并不友好的動物學(xué)習(xí)嗎？那些所謂的狼性精神，難道不正是人性中的閃光點嗎？
市場競爭的確很殘酷，以致于很多人都拿“不是你死，就是我亡”的叢林法則來比喻商場。如果真是那樣，我們?nèi)祟惿鐣蛣游锸澜缬钟惺裁磪^(qū)別？
不好界定人類同動物的區(qū)別到底是什么。但是作為一個人，我們都有一顆同情心，都有一種同情弱者的悲憫情懷。我們渴望人與人之間能夠和諧相處；渴望自己的努力對于人類的生存環(huán)境的改善有所幫助，而不是以一種打遍天下無敵手的王者姿態(tài)孤獨地存在人世間。
當(dāng)然市場競爭需要企業(yè)具有攻擊力，這種攻擊力可以理解為企業(yè)的一種進(jìn)取精神。但是市場競爭的核心不是打敗競爭對手，而是成就客戶。只要為客戶創(chuàng)造了價值，客戶就承認(rèn)你存在的價值；若為己，先為人。這恰恰體現(xiàn)了人性，也正是市場經(jīng)濟的偉大所在。
企業(yè)應(yīng)該把自己的主要精力用在研究客戶的需求上，用在為客戶創(chuàng)造更大價值的努力上，這才是企業(yè)進(jìn)步的根本。而不是想盡一切辦法攻擊競爭對手，打敗競爭對手。那些將“擊敗競爭對手”作為企業(yè)目標(biāo)的公司，即使他們狼性十足，也難以持久，因為他們始終跟著對手的腳步來跳舞，失去了自己的奮斗方向；因為他們不可能為客戶持續(xù)創(chuàng)造獨特的價值，只能作市場的投機者，而不是市場的引領(lǐng)者。
多點人性，少些狼**！用我們的善良和溫情去真心關(guān)懷別人，成就別人。也許我們所獲得的回報會讓我們吃驚。
多點人性，少些狼**！少些浮躁和攻擊性，讓我們以平和之心面對一切，我們會發(fā)現(xiàn)事業(yè)、人生遠(yuǎn)比我們想象得美好，我們的理想和信念會更加堅定。
多點人性，少些狼**。讓人性的光輝照亮我們的前程。
廈門人力資源
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