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[推薦]廈門(mén)人才-臺(tái)派高管失意福特中國(guó)

(作者: 未知 來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)和信息化  采編:精英  更新時(shí)間:2010/12/2 13:27:06 共有885人次瀏覽)
 福特中國(guó)完全褪去臺(tái)灣化色彩,由美國(guó)高管掌控。但在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi),福特中國(guó)的“美國(guó)派”們還將面臨著更為復(fù)雜多變的局面。

  “后會(huì)有期!10月26日下午,長(zhǎng)安福特馬自達(dá)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)安福特)總裁沈英銓給某記者發(fā)來(lái)這樣一條短信。在該記者的追問(wèn)下,沈英銓坦陳,他即將卸任長(zhǎng)安福特總裁職務(wù),退出福特中國(guó)。

  “沈總屬于正常退休,恰恰今年12月份沈總滿(mǎn)60周歲!比涨伴L(zhǎng)安福特公關(guān)部官員表示,沈英銓將會(huì)一直工作到今年12月31日。

  暫且拋開(kāi)離任的原因不說(shuō),沈英銓的離開(kāi)標(biāo)志著福特在中國(guó)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)——繼福特中國(guó)原董事長(zhǎng)程美瑋、原副總裁許國(guó)禎之后,沈英銓是福特在中國(guó)大陸業(yè)務(wù)體系內(nèi)的最后一位中國(guó)臺(tái)灣籍高管,他的離任意味著福特中國(guó)的大陸業(yè)務(wù)將完全褪去臺(tái)灣化色彩。

  福特亞太及非洲區(qū)總裁韓瑞麒將兼任福特中國(guó)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官,同時(shí),曾擔(dān)任福特澳大利亞及新西蘭總裁兼首席執(zhí)行官的馬林·布雷(Marin Burela)將接替沈英銓出任長(zhǎng)安福特總裁。上述任命都從11月1日起生效。

  過(guò)去兩年里,福特亞太、福特中國(guó)、長(zhǎng)安福特之間流傳著權(quán)力重疊、人事內(nèi)耗的傳聞,涉及“臺(tái)灣派”、“美國(guó)派”等不同職業(yè)背景和籍貫的福特高管們爭(zhēng)權(quán)奪利,鬧得不可開(kāi)交。

  由于歷史原因,福特中國(guó)高層中,中國(guó)臺(tái)灣籍人士占了主導(dǎo)地位。早在1995年,出生于臺(tái)北的許國(guó)楨就加入了福特,擔(dān)任臺(tái)灣福特六和汽車(chē)股份有限公司副總經(jīng)理,并在1998年加盟福特中國(guó)擔(dān)任副總裁。與此同時(shí),出生于臺(tái)灣新竹的程美瑋也加入福特中國(guó),任董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官,并參與福特與長(zhǎng)安合資談判等一系列重要項(xiàng)目。9年后的2007年,同樣來(lái)自臺(tái)灣福特六和的沈英銓成為了長(zhǎng)安福特第三任總裁,至此,這三人被汽車(chē)業(yè)界譽(yù)為福特在中國(guó)大陸業(yè)務(wù)的“臺(tái)灣三人組”。當(dāng)然還包括同樣出身六和的劉淳偉,其擔(dān)任長(zhǎng)安福特銷(xiāo)售公司副總經(jīng)理。應(yīng)該說(shuō)當(dāng)時(shí)臺(tái)灣派已經(jīng)全面掌控福特中國(guó)的業(yè)務(wù)。

  而啟用臺(tái)灣派也是美國(guó)派初入中國(guó)市場(chǎng)時(shí)的無(wú)奈之舉。以許國(guó)楨、劉淳偉、沈英銓為代表的“六和系”確實(shí)在臺(tái)灣取得了不俗的成績(jī),顛覆了臺(tái)灣市場(chǎng)被日系車(chē)獨(dú)占的局面,考慮到中國(guó)人更了解中國(guó)消費(fèi)者,他們才得以被派來(lái)大陸施展才華。不僅僅是高層的引入,當(dāng)時(shí)在長(zhǎng)安福特的管理層中,來(lái)自臺(tái)灣的中層以上管理人才占到了長(zhǎng)安福特外方團(tuán)隊(duì)人數(shù)的1/5。臺(tái)灣人在合資公司都被安排在諸如市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣等關(guān)鍵部門(mén)。許國(guó)楨也曾公開(kāi)表示,臺(tái)灣福特六和實(shí)際上成了福特公司在全球的人才儲(chǔ)備庫(kù),“福特經(jīng)常把這里的人派到世界各地去,對(duì)于福特新開(kāi)辟的中國(guó)大陸市場(chǎng),這種借力表現(xiàn)得更加明顯。”

  特別是進(jìn)入21世紀(jì)后,中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)出現(xiàn)了爆發(fā)式的增長(zhǎng)。福特卻明顯落伍了,它在中國(guó)的發(fā)展與通用汽車(chē)的差距越來(lái)越大。根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),今年前三季度,福特在華銷(xiāo)量約為41.9萬(wàn)輛 (包括13.3萬(wàn)輛商用車(chē)),而老對(duì)手通用、大眾的這一數(shù)字分別為177.5萬(wàn)輛和147.6萬(wàn)輛。福特甚至落后于比其晚兩年在華成立合資公司的日產(chǎn)。今年前三季度,日產(chǎn)汽車(chē)在華銷(xiāo)量已達(dá)75.5萬(wàn)輛。

  顯然,福特中國(guó)這一業(yè)績(jī)與其在全球迅速回升的行業(yè)地位不符!澳壳案L仄放圃谥袊(guó)市場(chǎng)的占有率只有2%。這當(dāng)然有很多原因。”最近的一次論壇上,福特汽車(chē)亞太及非洲區(qū)制造業(yè)務(wù)辦公室經(jīng)理胡木榮向外界表示。但胡對(duì)“很多原因”并未作更多解釋。實(shí)際上,福特在中國(guó)市場(chǎng)增長(zhǎng)遲滯的原因很多,而****的缺陷在于“公司政治”讓福特錯(cuò)失了在華發(fā)展的幾次機(jī)遇。

  種子早在2009年福特亞太及非洲區(qū)總部辦公室遷至上海之時(shí)就已經(jīng)埋下。近年來(lái),由于市場(chǎng)戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)移,不少跨國(guó)公司將亞太區(qū)總部搬至中國(guó),造成中國(guó)區(qū)管理權(quán)限逐漸被壓縮,亞太區(qū)與中國(guó)區(qū)人事內(nèi)耗的事情經(jīng)常上演。通用汽車(chē)2004年將亞太區(qū)總部遷至上海后就發(fā)生過(guò)此類(lèi)情形,導(dǎo)致時(shí)任通用中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人墨菲出走、管理層震蕩。

  果然,很快就有關(guān)于福特亞太區(qū)與中國(guó)區(qū)之間人事斗爭(zhēng)的消息在業(yè)內(nèi)流傳,并直接影響了合資公司長(zhǎng)安福特的發(fā)展。與通用、大眾等跨國(guó)車(chē)企相比,福特對(duì)合資公司長(zhǎng)安福特具體業(yè)務(wù)的介入更深。按照當(dāng)初合資的約定,長(zhǎng)安福特的一些部門(mén)總監(jiān)要由福特中國(guó)任命。這樣,長(zhǎng)安福特的一些業(yè)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人既要向福特中國(guó)的相應(yīng)部門(mén)匯報(bào),也要聽(tīng)命于長(zhǎng)安福特的管理層。由于長(zhǎng)安福特的中方高層并沒(méi)有一些部門(mén)總監(jiān)的人事任免權(quán),導(dǎo)致了業(yè)務(wù)上的多頭管理和各自為政。

  同樣,福特亞太區(qū)也用此類(lèi)辦法管理著福特中國(guó)。福特中國(guó)的業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人既需要向福特亞太區(qū)垂直匯報(bào),也要對(duì)福特中國(guó)區(qū)CEO負(fù)責(zé)。在很多具體事務(wù)上,福特亞太、福特中國(guó)、長(zhǎng)安福特同時(shí)插手,人事紛爭(zhēng)也就在所難免,一些部門(mén)的負(fù)責(zé)人也在私下感嘆工作中牽絆太多。

  而更大的背景是,由于全球業(yè)績(jī)下滑再加上金融危機(jī),福特全球CEO穆拉利上任后提出了“一個(gè)福特”的全球戰(zhàn)略,砍掉了旗下發(fā)展不善的子品牌,以回籠資金集中精力打造福特品牌。2008年,福特賣(mài)掉捷豹與路虎,隨后賣(mài)掉沃爾沃,今年則關(guān)閉了水星。這導(dǎo)致了一些原本派駐到捷豹、沃爾沃等品牌工作的員工又回到了福特。這些人無(wú)處安置,又被派往福特位于全球各地的子公司,從而人為地增加了福特這個(gè)百年企業(yè)的人事復(fù)雜程度。

  福特在中國(guó)的市場(chǎng)份額多年來(lái)并未有太大提高,并且與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距還在逐漸加大,這造成了福特高層對(duì)福特中國(guó)業(yè)務(wù)的不滿(mǎn)。但臺(tái)灣高管們卻認(rèn)為福特中國(guó)業(yè)務(wù)發(fā)展相對(duì)緩慢的主要原因在于福特的中國(guó)戰(zhàn)略過(guò)于保守。實(shí)際上,程美瑋曾從2006年就開(kāi)始力促福特總部加大在華的投入,并建議早日投建新工廠,但此事直到2009年下半年才得到福特總部的同意。

  時(shí)至今日,福特的保守戰(zhàn)略一直沒(méi)有太大改變,這也使得臺(tái)灣高管的思路與福特的戰(zhàn)略的規(guī)劃格格不入;后來(lái),臺(tái)灣派與美國(guó)派的斗爭(zhēng)愈演愈烈,甚至發(fā)展到了劍拔弩張的地步。

  不過(guò)這樣的局面并沒(méi)有維持多久,隨著福特美國(guó)派高管對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的逐步了解,臺(tái)灣派的強(qiáng)勢(shì)地位讓美國(guó)人倍感壓力,福特選擇更為信任的美籍高管重掌中國(guó)大陸業(yè)務(wù)大局也就勢(shì)在必行了。

  首先是為福特開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)立下汗馬功勞的程美瑋明升暗降,從手握大權(quán)的福特中國(guó)總裁兼首席執(zhí)行官“升”至福特全球集團(tuán)副總裁這一虛職,接替他的是葛致諾。這舉措最終促使程美瑋離開(kāi)福特,于今年6月出任西門(mén)子中國(guó)總裁。

  美國(guó)派對(duì)付許國(guó)楨采用了同樣的方式,在2008年底許從福特中國(guó)副總裁“升”至福特集團(tuán)全球傳播經(jīng)理。而最終許國(guó)楨還是選擇在今年加盟吉利汽車(chē)任副總裁,負(fù)責(zé)吉利企業(yè)全球傳播和品牌宣傳工作。

  2010年6月3日,臺(tái)灣人劉淳偉卸任長(zhǎng)安福特銷(xiāo)售副總經(jīng)理一職,接替他的是來(lái)自福特美國(guó)總部的美國(guó)人Baker。另外,美國(guó)人何川被任命為福特亞太區(qū)公關(guān)部的企業(yè)傳播總監(jiān)。今年7月,李英女士被任命為福特中國(guó)傳播副總裁,生長(zhǎng)于大陸的李英也是位美籍華人。

  今年10月,碩果僅存的臺(tái)灣派高層沈英銓也在福特新一輪的人事調(diào)整中被外籍高管取代,他將于今年12月31日退休。實(shí)際上在程美瑋離開(kāi)福特中國(guó)時(shí),福特全球同樣是以正常退休答復(fù)質(zhì)疑者。不過(guò)很快程美瑋就在西門(mén)子中國(guó)開(kāi)始了其“退休”后的工作生涯,而沈英銓比程美瑋還要小兩歲,因此沈“被退休”的說(shuō)法更準(zhǔn)確一些。隨著臺(tái)灣派高層全部被清洗,自上而下的人事變動(dòng)不可避免,福特中國(guó)最終回歸到美國(guó)人懷抱。

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