一、不要太高估自己的能力
無(wú)論何人，能力總是有限的。不是誰(shuí)離不開(kāi)誰(shuí)，只是職場(chǎng)中不同的人放在同一位置可以開(kāi)辟出不同的天地。至于你的那一遍天地或許不是最差的，但也很有可能不是最好。認(rèn)清自己只是團(tuán)隊(duì)中的一員，通力合作，才能省力，才是職場(chǎng)需要，各存異己，就分變成團(tuán)伙了。
二、不要向你的上司提出條件進(jìn)行威脅
不要向你的上司提出條件進(jìn)行威脅，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)向來(lái)是能者上，平者讓，庸者下。如果你不能接受你可以自由選擇，要么忍，要么ROLL。
三、沉得住氣，不良情緒萬(wàn)不可背著上司隨處宣揚(yáng)；
即使有情緒，解鈴還需系鈴人。不要找一些無(wú)關(guān)緊要的人到處宣揚(yáng)，他們只能聽(tīng)過(guò)了之，解決不了問(wèn)題。聽(tīng)你宣揚(yáng)的人，他們也有思想，說(shuō)不定有些人聽(tīng)了之后他們正在幸災(zāi)樂(lè)禍呢。宣揚(yáng)的過(guò)程，也是你情商貶值的過(guò)程。說(shuō)白了，就是當(dāng)你痛痛快快向別人道苦訴功的時(shí)候，也就是在快速抹殺你平時(shí)好不容易積攢起來(lái)的個(gè)人魅力的時(shí)候。所以找對(duì)人，解決問(wèn)題才是王道。
四、心態(tài)決定自己的成長(zhǎng)空間
工作交接保守，這不歸我做，那事情我不做……你還能做什么？無(wú)限放大他人缺點(diǎn)和自己優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)無(wú)視自己的缺點(diǎn)。這些都是固步自封的做法。孔子都說(shuō)三人行必有我?guī)�，更何況我們都并不是圣人。學(xué)習(xí)能提高自己，所以我們從小讀書。長(zhǎng)大后學(xué)做人，所以有人說(shuō)，做事之前先做人。地球都可以變成村了，人類登上月球已成事實(shí)， 我們小小的個(gè)人還在做井底之蛙，禁固在自己的優(yōu)點(diǎn)中，不能借他人長(zhǎng)處為我所學(xué)所用，我不OUT誰(shuí)OUT呢？
廈門獵頭美域高
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