我們是做軟件開發(fā)的。開發(fā)者往往都比較以自我為中心,因此有些時(shí)候,下達(dá)的任務(wù),下屬完成之后,拿出來的東西,往往不太適合要求。
如果下達(dá)任務(wù)時(shí)要求過細(xì),則我自己也很累,也不可能替下屬考慮到所有細(xì)節(jié)。同時(shí),每個(gè)開發(fā)者,都希望自己進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā),不希望過多的束縛。所以往往下達(dá)任務(wù)的時(shí)候,只是指出任務(wù)的基本要求。比如,開發(fā)一個(gè)軟件模塊,提出,要開發(fā)配套的測試程序進(jìn)行測試。
可能開發(fā)任務(wù)比較緊,下屬開發(fā)的時(shí)候,程序?qū)懙暮茈S意,只能在他的環(huán)境下使用,換到別的機(jī)器上,就很難使用。因?yàn)樗及凑账臋C(jī)器,他的環(huán)境寫死在程序里。
我很想告訴他,我希望的東西是這樣的。但是以前的經(jīng)歷告訴我,他口頭上會答應(yīng),實(shí)際不會那么做。我也希望,他下次做的東西,能夠比較適應(yīng)大部分環(huán)境,這個(gè)要求,是一個(gè)軟件可以工作的基本隱含條件,下達(dá)任務(wù)的時(shí)候,應(yīng)該不指出來的吧。
我知道要發(fā)自真心的去贊美,感謝,但是,下屬的問題,也需要指出來,可是指出錯(cuò)誤,如何才能讓下屬開心接受并且下次主動積極的做好呢?
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