在職場(chǎng)中，有這么一類(lèi)人：他們?cè)谕轮谐聊蜒裕簧平涣�，與上級(jí)溝通倍感吃力，甚至避而遠(yuǎn)之，漸漸地成為被孤立的一群。
專(zhuān)家表示，他們有可能患上了一種叫“職場(chǎng)自閉癥”的心理病。
知多D
何為職場(chǎng)自閉癥？
由于現(xiàn)代社會(huì)工作和生活節(jié)奏快，有不少人因環(huán)境和壓力等原因，在職場(chǎng)中產(chǎn)生類(lèi)似“自閉癥”的現(xiàn)象。其主要表現(xiàn)為：平時(shí)獨(dú)來(lái)獨(dú)往，不喜歡和別人交流，只喜歡一個(gè)人悶頭待著，但凡處在社交場(chǎng)合都感覺(jué)別扭。由于不善言語(yǔ)、過(guò)于“低調(diào)”，他們易被同事們“邊緣化”，與領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流起來(lái)也倍感吃力，與客戶(hù)打起交道來(lái)更是力不從心，頻頻失手，是職場(chǎng)人職業(yè)生涯的“絆腳石”。
現(xiàn)身說(shuō)法：
信心不足沉默是金
受孤立仿如“透明人”
我們請(qǐng)來(lái)從事傳媒行業(yè)的Ella、從事通訊行業(yè)的余愷，以及就職于合資公司的Sofia，就“自閉”話(huà)題展開(kāi)交流。他們都屬于“沉默是金”的類(lèi)型，而且并不否認(rèn)自己有“自閉”的傾向。
問(wèn)題1：在工作中為何不愛(ài)與別人交流？
Ella：可能是由于“話(huà)不投機(jī)半句多”吧。部門(mén)里外地人較多，而且年齡差距也比較大，他們討論的話(huà)題我永遠(yuǎn)都不感興趣，我說(shuō)的話(huà)他們也會(huì)感到莫名其妙，久而久之，我就干脆不說(shuō)話(huà)了。
余愷：在辦公室里我不是刻意的，我這個(gè)人性格就是這樣。工作之外，我是標(biāo)準(zhǔn)的“宅男”。
Sofia：底氣不足啊，怕說(shuō)多錯(cuò)多。我入職公司大概半年有多，公司里個(gè)個(gè)都是非常厲害的人物，幾次工作交流下來(lái)便讓我慚愧，連走路都習(xí)慣低下頭……
問(wèn)題2：“自閉”會(huì)為工作帶來(lái)困擾嗎？
Ella：有的。簡(jiǎn)直就被“邊緣化”了。開(kāi)會(huì)占位、點(diǎn)名簽到之類(lèi)的他們自然不會(huì)顧得上我，連公司安排的工作以外的娛樂(lè)和應(yīng)酬都不通知我，年終的優(yōu)秀員工部門(mén)內(nèi)部相互推選也絕對(duì)沒(méi)我的份。
余愷：不受領(lǐng)導(dǎo)喜愛(ài)，這是肯定的，頭兒們都喜歡能說(shuō)會(huì)道的人，像我這種見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)就躲的，自然也得不到青睞，業(yè)績(jī)?cè)俸�，升職加薪的速度也非常緩慢�?/P>
Sofia：有一次，變成了同事們眼中的“透明人”。部門(mén)征集大家對(duì)于某項(xiàng)目的意見(jiàn)，那次難得我準(zhǔn)備充分，可是連暢所欲言的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，直接就被“忽略”過(guò)去了，對(duì)我的打擊很大。
廈門(mén)獵頭
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