身為公司的HR，我擔(dān)負(fù)著每年為公司輸入新鮮血脈的重任，但是招聘的工作非�？菰锴液軣o(wú)聊，每天瀏覽了上千份簡(jiǎn)歷，真真是費(fèi)神。大部分的簡(jiǎn)歷都千篇一律，很少看到一份入眼的。為什么現(xiàn)在的應(yīng)屆生稍微用心一點(diǎn)去做一份精美簡(jiǎn)歷就這么難呢？
說(shuō)到簡(jiǎn)歷制作，我不得不提一下2010年下半年的招聘。有位學(xué)生的簡(jiǎn)歷深深地引了我，在看了那么多白底黑字之后，我的視覺(jué)已經(jīng)是相當(dāng)?shù)钠诹�。本不想再看，但是這一份簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)直是讓我眼前一亮。這位同學(xué)采用的是電子簡(jiǎn)歷模板，簡(jiǎn)練的文字，精美的圖片，恰到好處的色調(diào)，讓人賞心悅目�。「匾氖�，簡(jiǎn)歷的后面還夾帶了一份第三方出具的職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告，很獨(dú)具匠心，讓我對(duì)他有了更深的了解。我還特意了解了他是在朗識(shí)人才測(cè)試系統(tǒng)上做的，這是國(guó)內(nèi)首家就業(yè)推薦公司，挺有權(quán)威和說(shuō)服力的。所以，我當(dāng)即就選了他來(lái)面試。后來(lái)也證明了用心的人本身也具備了一定的能力。我沒(méi)有選錯(cuò)人！
招聘期間還出現(xiàn)了一個(gè)小插曲，在通知通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的學(xué)生過(guò)來(lái)面試之后，我接到了一個(gè)電話(huà)，自稱(chēng)是前文提到的采用電子簡(jiǎn)歷模板的那位同學(xué)的同班同學(xué)。他說(shuō)他們的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)都相同，實(shí)習(xí)單位都是學(xué)校安排的，并且成績(jī)比他好，為什么自己沒(méi)有面試機(jī)會(huì)呢？佩服他的勇氣，我打算給他一個(gè)機(jī)會(huì)，就讓他再發(fā)一次簡(jiǎn)歷到我的郵箱。但是，當(dāng)我看了他的簡(jiǎn)歷之后，我決定還是把它封存起來(lái)。先不說(shuō)這不是一份精美簡(jiǎn)歷，但是里面混亂的排版就已經(jīng)大打折扣了。
通過(guò)這個(gè)案例，我想告訴大家的是，作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，希望大家能夠認(rèn)真的對(duì)待簡(jiǎn)歷制作，且不說(shuō)面試技巧，如果簡(jiǎn)歷這一關(guān)沒(méi)有通過(guò)，再多的技巧也沒(méi)有用武之地�。‘�(dāng)然，也要本身真的有料才行。相信精美的簡(jiǎn)歷加上完美的表現(xiàn)，你們一定可以打動(dòng)我們的。
廈門(mén)獵頭
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