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[推薦]做成功HR的十大秘訣-廈門獵頭

(作者: www.egrrc.com 來源:三茅人力資源網(wǎng)  采編:精英  更新時(shí)間:2013/7/23 10:21:42 共有791人次瀏覽)

1、保持一顆好奇心 

作為HR每天都要面對各種各樣的事情,而這些事情不會一層不變,大部分是重復(fù)的、繁瑣的,也有可能會隨著時(shí)間的流逝讓HR麻木不仁或失去了當(dāng)時(shí)對待工作的積極性和工作激情,這時(shí)是我們HR最危險(xiǎn)的時(shí)刻,而順利的從事這個崗位的動力就來源于我們保持的好奇心,它是我們保持工作積極性和激情的源動力,使我們在工作中始終有對別人的熱情和積極正能量,這樣你才能長久的做下去。 

2、堅(jiān)持是可貴也是無價(jià)的 

我們每天都會無數(shù)次的碰到各種各樣的事情,這個時(shí)候需要我們始終具有較強(qiáng)堅(jiān)持做下去的意念,因?yàn)榇蠖鄶?shù)工作是繁瑣的、是重復(fù)的、挫折不斷的,但無論怎樣,我們必須堅(jiān)持做下去,否則你將不能勝任這個工作崗位。 

3、關(guān)注當(dāng)下,全心全意投入工作中 

很多HR總是想為自己創(chuàng)造一個美好的職業(yè)生涯,這個本身是沒有錯的,可是他們總是想著將來自己要如何如何,要做經(jīng)理、總監(jiān)……,所以總是頻繁的跳槽,可是事實(shí)發(fā)現(xiàn),他們的職業(yè)生涯不是越走越寬廣,反而越走越狹窄。其實(shí),我們HR每天都會面臨著各種誘惑,如果自己要想擁有更好地發(fā)展,是要做好當(dāng)下,全心全意的投入工作中去歷練自己的本領(lǐng),只有具備了真才實(shí)學(xué),才有資格去挑戰(zhàn)更好地工作。 

4、擁有美好的想象,想象力比知識更重要 

想象力可能是很多HR越來越缺失的資源吧,隨著時(shí)光歲月的流逝,很多HR看到社會殘酷,已經(jīng)無法再象從前一樣具有豐富的想象力了。多年的職場管理經(jīng)驗(yàn)告訴我,HR是企業(yè)“錦囊袋”,是員工的“啟明星”,它的思想和行為方式,更直接影響著企業(yè)的管理與員工團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。如果HR失去了美好的想象力,企業(yè)文化就會失去活力,同樣企業(yè)也會失去活力,企業(yè)會變得死氣沉沉,所以HR具有豐富的想象力,這樣有助于企業(yè)的健康發(fā)展和員工團(tuán)隊(duì)的良性發(fā)展。 

5、永遠(yuǎn)不要害怕犯錯,錯誤不等于失敗 

許多HR在做工作的過程中,總是小心翼翼,生怕自己出錯,被上司責(zé)備,做事放不開手腳,工作成長很受限制。其實(shí),我們的成長一方面除了來自上級的鼎力支持、自身對工作熱情和自信,更重要的是敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)的決心和毅力。HR要想成長,我認(rèn)為,唯有開拓創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)工作困難的勇氣才是硬道理。失敗并不可怕,可怕是不敢嘗試,在失敗中我們?nèi)匀荒塬@得成長,失敗是成功的開始。 

6、活在當(dāng)下,竭盡全力的致力于“現(xiàn)在” 

人生苦短,不要為了哪一天是“世界末日”而杞人憂天,不要妄自菲薄,相信自己一定能做到,我們要利用有限的時(shí)間在工作中創(chuàng)造自己的人生價(jià)值,活在當(dāng)下,把全部精力用于當(dāng)下,過去的事情已經(jīng)過去,將來的事情將來再做。 

7、創(chuàng)造個人價(jià)值,挖掘自身才能 

我經(jīng)常對學(xué)員說,一個職場人失去了被企業(yè)利用、被老板利用的價(jià)值就沒有任何作用了,我們應(yīng)該使自己創(chuàng)造更多更大的被利用價(jià)值,不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力,使自己不斷成長成才。 

8、不斷改變,從思維和行動中獲得不一樣的成果 

以不變應(yīng)萬變,這個世上唯一不變的就是變。做HR也是如此,只有不斷推陳出新,不斷改變和進(jìn)取,自己才能擁有別人不可替代的人生價(jià)值,而不斷地改變,也會使自己迅速成長,獲得工作的成就。 

9、知識來源于經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)中獲得知識 

知識不一定是我們通常認(rèn)為的書本上學(xué)習(xí)的才是知識,在職場中有很多知識不是靠書本上學(xué)習(xí)來的,而是通過工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中所獲得的知識,從經(jīng)驗(yàn)中我們同樣可以積累與學(xué)習(xí)到很多知識。 

10、學(xué)會職場游戲規(guī)則,且比別人做得更好 

在職場中,我們需要學(xué)習(xí)很多“游戲規(guī)則“,只有明白和清楚職場中做人做事的規(guī)則,這樣我們才能繼續(xù)走下去,而作為HR最有優(yōu)勢的就是可以第一時(shí)間和學(xué)習(xí)到很多“游戲規(guī)則“,血懂并領(lǐng)會貫穿于工作實(shí)踐中,自己才能越做越好,職業(yè)生涯發(fā)展才能越做越好,獲得人生的職業(yè)成功。

 

 

 

 

 

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