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[推薦]企業(yè)HR總結(jié)出的八種應(yīng)聘怪狀況-廈門獵頭公司美域高

(作者: www.egrrc.com 來(lái)源:一覽英才網(wǎng)  采編:精英  更新時(shí)間:2014/12/3 10:03:19 共有757人次瀏覽)

總結(jié)8種應(yīng)聘「怪狀況」,我曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)招聘。
  很可能有些朋友看此文后,會(huì)覺(jué)得這都是很簡(jiǎn)單的情況啊?但這卻真真正正的發(fā)生過(guò)好多次了,所以我說(shuō)這叫怪狀況嘛!我實(shí)在是無(wú)奈了,別的我不敢說(shuō),至少這幾種情況,我如果去應(yīng)聘,絕對(duì)不會(huì)發(fā)生。如果哪位打算去應(yīng)聘的朋友看了我這文章,覺(jué)得有用,那我就欣慰了。
  1、約面試的時(shí)候,被招聘者可以對(duì)招聘公司進(jìn)行一些詢問(wèn),比如有無(wú)保險(xiǎn)、公積金等,但如果在電話里問(wèn)的太細(xì)了就無(wú)法回答了。比如薪金問(wèn)題,有可能要高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最后決定的,這個(gè)只能說(shuō)個(gè)大概。而有些應(yīng)聘的朋友死活要問(wèn)出個(gè)所以然,否則就傲慢的掛上了電話,對(duì)于這種牛脾氣的人,只能放棄了。
  2、約好了面試不來(lái)的,這個(gè)都有一定的概率,就是百分之多少會(huì)答應(yīng)了不來(lái)的。我們也會(huì)遇到很負(fù)責(zé)任的朋友會(huì)打來(lái)電話說(shuō)自己找到了更好的職位,這我們一般會(huì)祝賀一下。不打電話也沒(méi)關(guān)系。但連續(xù)爽約的就不可理解了。比如說(shuō)好了來(lái),打個(gè)電話說(shuō)明天吧,結(jié)果明天也沒(méi)有來(lái)。這算人品問(wèn)題吧?
  3、約好了面試,我們也已說(shuō)清了公司的具體地址。結(jié)果找不到我公司的具體位置。我公司位置明顯,就在路口一棟大廈里,牌子幾百米外就能看到。但不排除有些對(duì)北京路況不熟悉的朋友找不到,所以可以再次打電話詢問(wèn)。但已經(jīng)在公司附近卻反復(fù)打電話實(shí)在找不到的朋友,我們很無(wú)奈。這如果是招聘專職司機(jī),則這個(gè)職位恐怕已經(jīng)證明你無(wú)法勝任了。多說(shuō)一句:不會(huì)問(wèn)路嗎?
  4、面試約好了,來(lái)了之后,當(dāng)需要出示各種證書(shū)原件的時(shí)候,有些應(yīng)聘的朋友居然說(shuō):“啊?沒(méi)帶,你們也沒(méi)說(shuō)讓我?guī)О。俊笔紫日f(shuō)我公司負(fù)責(zé)通知的女同事很忙,個(gè)別時(shí)候確實(shí)有忘記囑咐一句帶上證件原件的問(wèn)題,她也受到了批評(píng),但我覺(jué)得她的責(zé)任只有三成,作為應(yīng)聘者應(yīng)該有最起碼的意識(shí),如何證明你?難道就是你寫(xiě)的一個(gè)應(yīng)聘表嗎?事實(shí)證明,沒(méi)帶原件的人里很多都是沒(méi)有誠(chéng)意的。
  5、如果面試結(jié)果雙方都比較滿意,一定會(huì)說(shuō)一周之內(nèi)請(qǐng)您等消息。但就會(huì)有個(gè)別朋友,轉(zhuǎn)過(guò)天來(lái)就打電話問(wèn)啊問(wèn)啊,只能跟他說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有決定,由于應(yīng)聘者較多,大部分公司不會(huì)一一通知沒(méi)能通過(guò)面試者,一周或者兩周之后還沒(méi)動(dòng)靜,基本上不會(huì)有希望了。但也有朋友,都過(guò)了一個(gè)多月了,公司都幾乎忘了他是誰(shuí)了,他打來(lái)電話問(wèn)他面試通過(guò)了嗎?……
  6、來(lái)面試時(shí)候,居然很明顯的看到手臂上有紋身,恐怕這個(gè)不太合適吧?紋身是你的自由,但像黑社會(huì)了,容易給公司的形象帶來(lái)隱患,小聲說(shuō):別紋身在太明顯的地方哦。還有一次,我看到一位男士臉上有點(diǎn)臟,本來(lái)想提醒一下,結(jié)果仔細(xì)一看是兩道很深的刀疤,唉……這個(gè)只能很抱歉了,希望這位男士求職順利。
  7、女士面試的時(shí)候,在婚姻狀況一覽里什么都不填。我知道這是個(gè)人隱私,但是您不填可能會(huì)造成更大的誤解。這是在中國(guó),我不知道在外國(guó)怎樣,但我想告訴大家,其實(shí)公司并不關(guān)心你老公怎么樣,問(wèn)婚姻的主要是想知道你有孩子沒(méi)有?如果沒(méi)有,會(huì)不會(huì)馬上要生孩子?我公司內(nèi)部規(guī)定:入職一年內(nèi)不能生孩子,否則請(qǐng)不要加入我公司。我覺(jué)得這個(gè)不算過(guò)分,畢竟大家各司其職,你剛來(lái)就生孩子休假了,等于這人就白招了,大家說(shuō)呢?其實(shí)跟大家說(shuō)吧,如果有一歲以上孩子的已婚女性,公司非常歡迎呢,就是這要生不生猶豫的最可怕。
  8、面試結(jié)束后,一般要是雙方都滿意,會(huì)留下一些資料的復(fù)印件,我公司會(huì)留下身份證、畢業(yè)證等的復(fù)印件,個(gè)別朋友接受不了,我們能夠理解,不會(huì)強(qiáng)求,尤其是對(duì)我公司不滿意的朋友更不會(huì)留,這個(gè)我們尊重個(gè)人自由。我在我公司多年,據(jù)我所知,未錄用的朋友的資料最后都是碎紙機(jī)銷毀的,實(shí)話說(shuō)一般正規(guī)公司不會(huì)拿應(yīng)聘者的復(fù)印件出去招搖撞騙的,這是給自己找事兒呢?但我還真碰到一個(gè)經(jīng)典的,有個(gè)哥們很郁悶的找到我們公司,要我們歸還他的身份證復(fù)印件,他是上午面試的,本來(lái)我就想還給他,但領(lǐng)導(dǎo)不在,給鎖在柜子里了。我只能向他保證不會(huì)隨意丟棄他的證件復(fù)印件,同時(shí)他的資料留下就代表很可能就要入職我公司了。結(jié)果人家當(dāng)頭給我一棒:(通過(guò)今天面試)我覺(jué)得我沒(méi)戲!靠!我說(shuō)你明天來(lái)取吧!結(jié)果最后他也沒(méi)來(lái)。

 

 

 

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