你必須明白,職場(chǎng)是一個(gè)是非之地。
每個(gè)人都有言論自由,可一旦進(jìn)入職場(chǎng),你必須要明白,這里絕對(duì)不是一個(gè)暢所欲言的地方。也許上班第一天,人事部的人會(huì)告訴你公司很開放,而且在很多時(shí)候,例如開會(huì)的時(shí)候,上司也會(huì)說(shuō)“大家暢所欲言吧,我會(huì)盡力滿足你們的要求,盡量考慮你們所提的意見”
如果你在職場(chǎng)聽到此類的話,千萬(wàn)不可當(dāng)真。因?yàn)檫@是一個(gè)陷阱,專為那些無(wú)知的人而設(shè)的陷阱。如果傻傻的當(dāng)真,那么等到你真的暢所欲言之后,你的處境一定會(huì)變得非常危險(xiǎn)。
你必須明白,職場(chǎng)是一個(gè)是非之地!暗湉目诔觥庇迷谶@里一點(diǎn)都不過(guò)分。如果你不信,那么就等著吞暢所欲言的苦果吧!若你信,那么就管好自己的那張嘴,那些不該說(shuō)的話千萬(wàn)別從你嘴里蹦出來(lái)。一般而言,在職場(chǎng)上以下話題是絕對(duì)不能說(shuō)的。
1、有關(guān)前任老板的話
當(dāng)你批評(píng)前任老板時(shí),現(xiàn)在的老板會(huì)怎么想呢?他會(huì)因你曾有這么一個(gè)難處的上司而同情你,并下決心是你今后
的生活變得更加美好嗎?當(dāng)然不會(huì),他的真實(shí)想法應(yīng)該是,任何事情都有兩方面,真實(shí)情況不一定如你所說(shuō)吧?他不在為我工作時(shí),會(huì)這樣說(shuō)我嗎?這么消極的態(tài)度,如果沒(méi)什么好事相告,就干脆什么也別說(shuō)。
同樣,也不要在現(xiàn)在公司講以前工作過(guò)的公司的壞話。這樣做會(huì)顯得你不忠誠(chéng),現(xiàn)任老板會(huì)懷疑幾年后你將同樣散步他公司的壞話。
2、不要參與同事間的“牢騷大會(huì)”
在溝通不良的公司里“牢騷大會(huì)”很常見,這種“牢騷大會(huì)”可能會(huì)對(duì)管理層與員工之間的關(guān)系造成重大傷害。因此,一旦被管理層發(fā)現(xiàn)有員工私底下一起發(fā)牢騷,后果就會(huì)比較嚴(yán)重。所以,千萬(wàn)不要因?yàn)橐粫r(shí)的不滿就跟著攙和,如果別人把你當(dāng)做饒舌的人,那你就有口難辯了,即使你沒(méi)做,你的老板也會(huì)認(rèn)為是你在但不謠言。因此,辦公室里的“牢騷大會(huì)”你還是避開的好
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