国产成人激情五月婷婷_大鸡巴草逼视频_a天堂在线不卡免费观看_久热最新在线看AV

廈門獵頭公司

最新資訊
今日暫無資訊更新
 
熱門資訊
 
 
 行業(yè)資訊 |  HR溝通 |  職場(chǎng)觀察 |  企業(yè)對(duì)話 |  廈門獵頭新聞 |
【推薦】試用期員工的合法權(quán)益有哪些?     【推薦】明年1月1日起,個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法進(jìn)一步優(yōu)化     【推薦】達(dá)到退休年齡后被解聘有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?(高院再審)     [推薦】女性應(yīng)聘時(shí)可拒絕回答婚育狀況     【推薦】廈門獵頭公司—-公司可否以員工提交假學(xué)歷為由, 合法解除勞動(dòng)合同?     員工申請(qǐng)辭職次日就反悔,公司按違紀(jì)解除,算辭職還是解雇?     新引進(jìn)本地高校全日制本科畢業(yè)生生活補(bǔ)貼辦事指南     [推薦]廈門獵頭網(wǎng) —-陳春花:激活員工,組織要做哪些改變?     [推薦]廈門獵頭網(wǎng) —-問題沒有解決,也許是獎(jiǎng)懲出了問題     廈門獵頭網(wǎng) —-陳春花:做好每一個(gè)當(dāng)下,就有一個(gè)美好的未來     
 
 
 

[推薦]職場(chǎng)四種忽悠模式,中招了只有郁悶的份兒?-廈門獵頭公司美域衰敗

(作者: www.egrrc.com 來源:螞蟻招聘  采編:精英  更新時(shí)間:2015/8/13 8:50:00 共有825人次瀏覽)

職場(chǎng)上有四種普遍存在的忽悠模式。你是否曾經(jīng)中槍過?
我們都希望工作時(shí)開心愉快,但是在職場(chǎng)工作多年,我發(fā)現(xiàn)這并不容易。主要的原因是職場(chǎng)上有許多“坑拐蒙騙”需要防范。我將職場(chǎng)上最普遍的四大忽悠事件陳列出來,看看你身邊是否有能對(duì)號(hào)入座的事情。
挑撥離間
大雄跟妞妞是同期進(jìn)公司的新人,兩個(gè)人都是做業(yè)務(wù)的。公司規(guī)定每位業(yè)務(wù)員要寫周報(bào),每個(gè)星期要報(bào)告客戶跟進(jìn)的進(jìn)度。
妞妞做事認(rèn)真,事情進(jìn)展得快,客戶也多。同期進(jìn)入的大雄開始覺得眼紅,心里嫉妒得緊。于是大雄開始跟妞妞說,“事情都做不完了,公司主管還想要求我們寫周報(bào)。”妞妞一聽信以為真,不免抱怨,“事情太多,要每天寫報(bào)告,這樣吃不消!
同時(shí)大雄又跑去跟主管進(jìn)讒言,說妞妞四處抱怨,一會(huì)兒怪公司,一會(huì)兒怪主管。主管覺得很奇怪,寫個(gè)周報(bào)要花很多時(shí)間嗎?為什么妞妞不愿意寫呢?大雄趁機(jī)猛捅妞妞,于是他跟主管說,“只怕妞妞心高氣傲,認(rèn)為公司虧待她了!
建議:剛進(jìn)公司的新人,對(duì)于政策的改變不應(yīng)該妄下評(píng)論。有很多城府很深的人,會(huì)放話試探你的口風(fēng),然后斷章取義來傷害你。如果可以的話,要增加跟主管溝通的頻率,減少誤會(huì)。
利用你的同情心
大凱有個(gè)下屬叫做小慧,平常寫的文件總是有很多錯(cuò)誤,做事也漫不經(jīng)心。大凱總是找人幫小慧處理好,今天小慧原本答應(yīng)要給客戶發(fā)一個(gè)文檔,客戶打電話來催,結(jié)果小慧壓根沒來上班,只發(fā)了一則短信向大凱請(qǐng)假。小慧在短信中說,她月經(jīng)來了,身體很不舒服。
大凱心想,女孩子月經(jīng)來總是很難受的,于是差了一位下屬來幫忙處理善后。沒想到大凱無意間看到小慧的微博,原來她今天跟好幾位好朋友去海邊玩耍。
建議:中國(guó)人做事,經(jīng)常都是走情、理、法。但是在企業(yè)里,應(yīng)該要法、理、情。大凱應(yīng)該跟小慧認(rèn)真地當(dāng)面討論,對(duì)于這一份工作的責(zé)任歸屬。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),像小慧這樣的行為,大多數(shù)是對(duì)這份工作沒興趣,失去熱忱,主管可以試著溝通,看是否要變更工作內(nèi)容或是調(diào)動(dòng)到其他部門。
丑化抹黑
阿國(guó)剛升任制造部的主管,他發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷部門的主管月霞很奇怪。她逢人便說制造部的壞話,一會(huì)兒說阿國(guó)品管不嚴(yán),一會(huì)兒說制造部懶散。
阿國(guó)心里可火了,但是如果因?yàn)檫@件小事較真,自己器量未免太小。真是啞巴吃黃蓮,有苦說不出。
建議:有不少上班族問我,這種假借開玩笑卻充滿貶意的言詞,到底要怎樣應(yīng)對(duì)才好?我的建議是,幽默地禮尚往來。對(duì)方開玩笑,你也開玩笑回應(yīng),不傷大雅,也不要傷和氣。
假借問題,推卸責(zé)任
小王的公司是做文具制造的,小王負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),小林負(fù)責(zé)營(yíng)銷。今年新產(chǎn)品一上市,市場(chǎng)反應(yīng)很冷淡,公司的高層要大家趕快找出原因,解決問題。沒過多久,小林發(fā)給全公司一封電子郵件,內(nèi)容是,其他競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品都做5種尺寸,自家公司只有3種尺寸。很明顯是設(shè)計(jì)不良、規(guī)劃不周全,應(yīng)該是小王經(jīng)驗(yàn)不夠。
還好,公司的高層主管明理,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)該不是如小林所說。公司以往也是只有3種尺寸,還很受歡迎。仔細(xì)探查,原來是廣告代理商出了問題,廣告營(yíng)銷的時(shí)間給延遲了。小林為了保護(hù)自己,死咬著小王。
如果你是小王,會(huì)不會(huì)覺得很郁悶?zāi)兀?BR>建議:這種事情越來越多。當(dāng)你遇到類似的情況,建議依照以下的步驟來處理:1.冷靜下來,不要讓憤怒沖昏頭。2.趕快尋找可信賴的同事幫忙找問題。3.尋求靠譜的市場(chǎng)數(shù)據(jù)。4.將這類同事列入黑名單

 

 

廈門獵頭公司



關(guān)閉窗口
本信息真實(shí)性未經(jīng)廈門獵頭公司、廈門獵頭、 美域高人力資源服務(wù)有限公司證實(shí),僅供您參考。未經(jīng)許可,不得轉(zhuǎn)載。
打印 打印該頁
相關(guān)資訊 更多資訊
·【推薦】試用期員工的合法權(quán) (1-15)
·【推薦】明年1月1日起,個(gè) (12-22)
·【推薦】達(dá)到退休年齡后被解 (12-14)
·[推薦】女性應(yīng)聘時(shí)可拒絕回 (11-23)
·【推薦】廈門獵頭公司—-公 (11-18)
·員工申請(qǐng)辭職次日就反悔,公 (11-4)
·新引進(jìn)本地高校全日制本科畢 (10-26)
·[推薦]廈門獵頭網(wǎng) —- (7-24)


 
 
版權(quán)所有 美域高獵頭網(wǎng) 廈門美域高人力資源服務(wù)有限公司 地址:廈門市思明區(qū)嘉禾路331號(hào)19C 電話:0592-5390320
Email:zhaopin@mayghr.com 本網(wǎng)所有資訊內(nèi)容、廣告信息,未經(jīng)書面許可,不得轉(zhuǎn)載。閩ICP備09027167號(hào) 人才中介許可證200907號(hào)

閩公網(wǎng)安備 35020302000809號(hào)