[推薦]職場啟發(fā):從三個小故事中學(xué)習(xí)管理-廈門獵頭公司美域高 |
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(作者: www.egrrc.com 來源:海門人才網(wǎng) 采編:精英 更新時間:2015/10/16 9:17:13 共有755人次瀏覽) |
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故事一:畫鬼最易 古代有一位畫家被請進(jìn)王宮為齊王畫像。畫像過程中,齊王問畫家:“你認(rèn)為什么東西最難畫呢?”畫家回答說:“活動的狗和馬是最難畫的,我畫不好!饼R王又問道:“那你認(rèn)為什么東西最容易畫呢?”畫家說:“畫鬼最容易!薄盀槭裁茨?”“因為狗和馬這些東西人們都熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)在人們眼前,只要畫錯一點(diǎn)點(diǎn),就會被人發(fā)現(xiàn),所以難畫。而活動的狗和馬,既有形又不定形,那就更加難畫。至于鬼呢,誰也沒見過,沒有確定的形體,也沒有明確的相貌,那就可以由我隨便畫,想怎樣畫就怎樣畫,畫出來后,誰也不能證明它不像鬼,所以畫鬼是最容易的。” 點(diǎn)評:動物難畫,是因為人們有客觀標(biāo)準(zhǔn)來檢驗畫的結(jié)果;畫鬼容易,是因為人們沒有客觀標(biāo)準(zhǔn)來檢驗畫的結(jié)果。管理者在對員工進(jìn)行績效評估時,一定要設(shè)置明確的考核指標(biāo)。沒有明確指標(biāo)的考核,容易導(dǎo)致不公平、不公正,更不具有說服力,同時也難以起到激勵員工的作用。 故事二:都有爺爺 從前,有一個人在樹下賣草帽,不料被樹上的一群猴子把草帽哄搶去了。這個人急中生智,想到猴子有模仿的習(xí)性,就將頭上戴的草帽取下來,扔到地上。果然,樹上的猴子都將草帽紛紛地扔了下來。后來,這個人的孫子也來到樹下賣草帽,同樣遭到樹上猴子哄搶。孫子想到爺爺?shù)姆椒,他也將頭上戴的草帽取下來,扔到地上。但是,沒有一只猴子把帽子從樹上扔下來。孫子無奈地望著樹上的猴子,心里納悶:“爺爺?shù)倪@一招怎么不靈了?”這時,猴群中有一只猴子下了樹,對孫子說:“不是只有你才有爺爺?shù)!?BR> 點(diǎn)評:循規(guī)蹈矩、沒有創(chuàng)新意識的人,會在工作中四處碰壁;墨守成規(guī)、缺少創(chuàng)新理念的企業(yè),會在競爭中遭到淘汰。創(chuàng)新是個人進(jìn)步的動力、企業(yè)發(fā)展的靈魂。優(yōu)秀的管理者應(yīng)該在企業(yè)中營造創(chuàng)新環(huán)境、激發(fā)員工的創(chuàng)新精神。 故事三:鳥的命運(yùn) 一只鳥飛往南方過冬。天氣很冷,鳥凍僵了,從空中摔下來。鳥躺在地上,一動也不動,這時一頭牛恰好經(jīng)過,在它身上拉了一堆糞。很快地,熱乎乎的牛糞使凍僵的鳥慢慢蘇醒過來并感到了無比的溫暖。鳥很高興,禁不住在牛糞里引吭高歌。一只饑餓的野貓循聲而來,看到了這只牛糞里的鳥,便急不可待地將它挖出來吃掉了。 點(diǎn)評:并不是每一個往你身上拉屎的人都是敵人。你的上司、同級對你批評指責(zé),不要因他們的逆耳言詞而心生怨恨,其實他們是在保護(hù)你;并不是每一個把你從屎里救出來的人都是朋友。你的同級、下屬對你阿諛奉承,不要為他們的甜言蜜語所陶醉,其實他們是在陷害你。
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