| 要升職了—升職前后應(yīng)注意表現(xiàn) |
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| （作者: www.egrrc.com 來源:美域高獵頭 采編:精英 更新時(shí)間:2010/5/25 10:06:58 共有1222人次瀏覽） |
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在許多行業(yè)和部門里，女性主管屬少數(shù)。在眾多男性單位里，如何做好主管工作？
1）必須重視自己的職業(yè)形象。
在一般人觀念中，女性主管給人的印象是判斷力不強(qiáng)，膽量不夠，眼光短淺，心胸狹窄，領(lǐng)帶性強(qiáng)。要改變這一不佳形象，唯有以實(shí)際行動(dòng)來表現(xiàn)自己的能力，所有的領(lǐng)帶統(tǒng)統(tǒng)要減除，女性的嫵媚溫柔也要適當(dāng)?shù)厥諗�。第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班時(shí)掛電話，也不要男朋友到公司來接你，以顯示自己的工作責(zé)任心及起碼的獨(dú)立能力。
2）照章辦事，公私分明。
遇到涉及公事的事，要理智對待，不違原則。要果斷敢言，維護(hù)公理，主動(dòng)對生活作出自由的選擇，表現(xiàn)出剛毅果斷，決不能唯唯喏喏，處處讓步。
3）不要傷害男人的自尊心
男性自尊心非常脆弱，一遇到女人威脅到他的存在，便會(huì)產(chǎn)生抗拒心理。所以必須懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候維護(hù)一下他們的自尊，并夸獎(jiǎng)他們一兩句。在眾多人面前，最好只贊美男方事業(yè)的成就，從而避免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。
4）學(xué)會(huì)與各式各樣的人打交道
做一個(gè)主管，要學(xué)會(huì)同各式各樣的人打交道，和各階層的人搞好關(guān)系，以便你做事的時(shí)候，能夠得到他們的合作和支持。
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