国产成人激情五月婷婷_大鸡巴草逼视频_a天堂在线不卡免费观看_久热最新在线看AV

廈門獵頭公司

最新資訊
今日暫無資訊更新
 
熱門資訊
 
 
 行業(yè)資訊 |  HR溝通 |  職場觀察 |  企業(yè)對話 |  廈門獵頭新聞 |
[推薦]廈門獵頭網(wǎng) ——-蕭條期,如何用稻盛思想發(fā)動全員營銷?     [推薦]廈門獵頭網(wǎng)—— 稻盛和夫:我的畢生經(jīng)驗,不過這36條     廈門獵頭網(wǎng) —-小米CFO周受資:揭秘小米的投融資邏輯與心得     廈門獵頭網(wǎng) ——組織|危急時刻,華為如何吸引和經(jīng)營人才?     [推薦]廈門獵頭網(wǎng) ——一句話讀懂華為的績效激勵     廈門獵頭網(wǎng)—-什么是最好的激勵?金錢只是冰山一角     [推薦]廈門獵頭網(wǎng)——海底撈張勇的用人哲學(xué):尊重是最好的激勵     [推薦]廈門獵頭網(wǎng)—-彭蕾:CEO如何對抗孤獨(dú)感?     [推薦]廈門獵頭網(wǎng)—-企業(yè)管理,重點(diǎn)在于如何讓員工有成就感!     [推薦]廈門獵頭網(wǎng)—-員工自我學(xué)習(xí)平臺 丨 一個優(yōu)秀的員工如何自我管理     
 
 
 

一流企業(yè)獎員工 三流企業(yè)罰員工

(作者: www.egrrc.com 來源:美域高獵頭  采編:精英  更新時間:2010/2/27 10:47:06 共有1081人次瀏覽)
     企業(yè)員工素質(zhì)參差不齊,采用嚴(yán)厲懲罰制度,是否就能有效管理企業(yè)?

  人性永遠(yuǎn)渴望著獎勵,好的獎勵會激發(fā)人內(nèi)在的潛能,發(fā)揮出不可估量的作用。相反,如果經(jīng)常懲罰一個人,必然會出現(xiàn)不正常的行為。反映在企業(yè)管理上,一個帶著懲罰的心態(tài)工作的員工,肯定會缺少積極性的,工作效率自然低下,產(chǎn)品質(zhì)量在無意中會出現(xiàn)問題,這便是中國企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量問題。

  解決這些企業(yè)管理問題的關(guān)鍵所在,就是建立獎勵第一,懲罰第二的制度。任何國家、組織、個人都需要制度來規(guī)范,更需要在制度下的獎勵。大多數(shù)企業(yè)都覺得自己企業(yè)缺少文化,可能沒有意識到文化的沉淀都是靠這些制度形成。一旦企業(yè)以懲罰制度為先,那么久而久之,企業(yè)的文化使員工形成人人自危的感覺,總擔(dān)心有一天被企業(yè)懲罰而未能把精力放在工作上,長此以往便會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營陷入困境。如果建立以獎勵為先的制度,那么在獎勵的激勵下,絕大多數(shù)員工都會發(fā)揮出能量,自然會降低懲罰。沒有一個企業(yè)管理層喜歡懲罰,也沒有哪一個企業(yè)是靠懲罰成長起來的。明智的做法就是以獎勵為先,同時也不忘記懲罰在后。

  深入企業(yè)發(fā)現(xiàn),每個人都有自尊,都不想自己落后于別人,都擁有一顆積極向上的心。所以,企業(yè)管理層一定要以獎勵制度來激發(fā)員工內(nèi)在的能量,然后圍繞品牌內(nèi)涵建立一種一致性的激勵機(jī)制,這才是以人為本的內(nèi)涵,也是****企業(yè)管理的做法。

  企業(yè)建立獎勵制度一定要遵循三大原則:第一,把握企業(yè)員工心理。建立品牌是以企業(yè)外部消費(fèi)者大腦為主,而管理企業(yè)是以把握企業(yè)內(nèi)部員工心理為主。從本企業(yè)員工心理實際出發(fā),建立的獎勵制度自然不會脫離實際。

  第二,嚴(yán)格執(zhí)行獎勵制度。制度一旦建立,就要堅決執(zhí)行,無論遇到什么困難,都要堅持下去。這是體現(xiàn)出企業(yè)對員工的承諾,讓員工有信心跟著企業(yè)走下去,不僅減少了員工跳槽HR管理的麻煩,更重要的是激發(fā)員工的能量,提高了工作效率。

  第三,調(diào)整獎勵制度內(nèi)涵。隨著獎勵制度的實施,一定要學(xué)會調(diào)整獎勵制度,讓其更適合企業(yè)管理,不斷形成企業(yè)文化來驅(qū)動企業(yè)發(fā)展。許多企業(yè)苦于企業(yè)文化從何而來,這就不用愁苦了,獎勵制度會促成具有強(qiáng)大凝聚力的企業(yè)文化形成。



關(guān)閉窗口
本信息真實性未經(jīng)廈門獵頭公司、廈門獵頭、 美域高人力資源服務(wù)有限公司證實,僅供您參考。未經(jīng)許可,不得轉(zhuǎn)載。
打印 打印該頁
相關(guān)資訊 更多資訊
·[推薦]廈門獵頭網(wǎng) ——- (7-6)
·[推薦]廈門獵頭網(wǎng)—— (10-25)
·廈門獵頭網(wǎng) —-小米CF (7-15)
·廈門獵頭網(wǎng) ——組織|危 (6-27)
·[推薦]廈門獵頭網(wǎng) ——一 (6-21)
·廈門獵頭網(wǎng)—-什么是最好的 (4-26)
·[推薦]廈門獵頭網(wǎng)——海底 (3-4)
·[推薦]廈門獵頭網(wǎng)—-彭蕾 (2-14)


 
 
版權(quán)所有 美域高獵頭網(wǎng) 廈門美域高人力資源服務(wù)有限公司 地址:廈門市思明區(qū)嘉禾路331號19C 電話:0592-5390320
Email:zhaopin@mayghr.com 本網(wǎng)所有資訊內(nèi)容、廣告信息,未經(jīng)書面許可,不得轉(zhuǎn)載。閩ICP備09027167號 人才中介許可證200907號

閩公網(wǎng)安備 35020302000809號