| [推薦]廈門獵頭公司-像胡歌一樣的HR 你會喜歡嗎？ |
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| （作者: www.egrrc.com 來源:微信公眾號環(huán)球人力資源智庫 采編:精英獵頭 更新時(shí)間:2017/3/2 9:10:16 共有820人次瀏覽） |
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很多人說喜歡一個(gè)人，始于顏值，陷于才華，忠于人品。放在他身上，也很恰當(dāng)。
23歲，一夜成名，剛收獲了鮮花，掌聲，榮光；
24歲遭遇了一場車禍，毀容；
25歲整容、回歸；
現(xiàn)在，33歲。
這個(gè)人，名叫胡歌。
他是娛樂圈一個(gè)特別的存在。常說常鮮，總有話題，總是好評，很多粉絲為之著迷，似乎獲得了全世界的好感。
如果能像胡歌一樣做HR，一定不愁沒人來面試吧？
如果能像胡歌一樣做HR，一定不愁業(yè)務(wù)部門不配合吧？
如果能像胡歌一樣做HR，一定不愁老板不認(rèn)可吧？
01
情商高、會說話、懂人性
只要有胡歌參加的頒獎(jiǎng)典禮，那個(gè)獲獎(jiǎng)感言都能在朋友圈刷屏。言語中對于前輩、同輩的關(guān)照，對于表演事業(yè)的敬畏，對于自我能力的謙和，讓人愿意更加去信任他，給他機(jī)會，給他幫助。
比如2016年金鷹節(jié)，他獲得最具人氣男演員獎(jiǎng)發(fā)表的獲獎(jiǎng)感言：
首先我覺得非常意外，我沒想到梅長蘇和郡主會以這樣的方式相會。我想說句心里話，我今天拿到這個(gè)獎(jiǎng)，并不是因?yàn)槲业难菁加卸嗝春�，我覺得是因?yàn)�，我很幸運(yùn)，我可能比更多的人更早的知道，演員應(yīng)該是怎么樣的。
剛才鄭佩佩老師說了，我的第一部戲是跟她合作的，在拍攝現(xiàn)場的時(shí)候，我記得是在橫店的深秋，那個(gè)時(shí)候天氣已經(jīng)非常涼了。她拍戲的時(shí)候沒有助理，有一場戲她要躺在地上，劇組在布景、布光，她就一直在那里躺了將近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，那個(gè)記憶讓我非常深刻，讓我知道演員在現(xiàn)場應(yīng)該是什么樣的。
我很幸運(yùn)，我可能比更多人更早的知道了，什么樣的演員才是真正的演員，我要感謝林依晨，她對我說過兩句話，是在我們拍攝《射雕英雄傳》的時(shí)候，第一句話，她說，“演員演戲是一個(gè)探索人性的過程”，第二句話，她跟我說，她是在用生命演戲，這兩句話我會記住一輩子。
還有就是我有很多機(jī)會看到生活中一個(gè)真正的演員是什么樣子，我昨天非常有幸的和李雪健老師同一班飛機(jī)來到長沙，李雪健老師德高望重，這么高的年齡，他只帶了一個(gè)隨行人員，我很慚愧，我?guī)Я巳齻�(gè)，而且體型都非常壯碩。
所以這個(gè)獎(jiǎng)杯我今天拿在手里，他并不代表我到了一個(gè)多高的高度，而是代表了，我剛剛上路。這是一條創(chuàng)新之路，也是一條傳承之路，藝術(shù)是需要?jiǎng)?chuàng)新的，但是追求藝術(shù)，敬業(yè)的精神，是需要傳承的。
在公司里，與員工打交道、處理員工問題最多的要屬HR了，他們或多或少地都在辦人事。由于勞資糾紛、降級矛盾、調(diào)崗分歧、考核爭議、離職辦理不當(dāng)?shù)仍�，�?dǎo)致員工手撕公司的不愉快事件時(shí)有發(fā)生。尤其工作中100%都在辦人事的HR如果搞砸了，老板會咬牙切齒且失望透頂，多么痛的領(lǐng)悟��！
要想辦好人事兒，就要懂人性。員工與公司產(chǎn)生矛盾的深層原因，是HR或管理者沒有充分掌握并運(yùn)用好人性。在管理上，制度、系統(tǒng)、技術(shù)只是輔助，更多的是遵循人性、關(guān)注人性、掌握人性并能運(yùn)用自如。否則，再好的專業(yè)咨詢或輔助工具，沒有參透其背后蘊(yùn)含的人性，也很難物盡其用。
02
演技好、專業(yè)強(qiáng)
《瑯琊榜》大火的時(shí)候，大家都在說：躲得過李逍遙，卻逃不掉梅長蘇。與角色林殊同樣的劫后余生，讓他將這個(gè)角色演繹得逼真動(dòng)人。他的演技，讓林殊不再只是書中的一個(gè)名字。
媒體人咪蒙在《瑯琊榜：比瑪麗蘇、杰克蘇更高級的是，梅長蘇》里評價(jià)胡歌的表演，她說，胡歌是難得的能沉得住氣、靜下心來演戲的藝人他沒有雜念，正如他的眼神，清澈、干凈。因?yàn)樗男氖嵌ǖ模栽阽R頭面前，角色也立住了。
城門外馬車內(nèi)那場，重回故地，前塵往事浮上心頭。他不能說一個(gè)字，他的神里，有滄海桑田的喟嘆，有物是人非的唏噓。
重遇仇人謝玉，胡歌走向他，眼神淡定中，隱含殺氣。
我們在《瑯琊榜》里，看到了演技巔峰的胡歌，看到了那個(gè)褪去青澀的李逍遙。對演戲，他更加專業(yè)，也更有感悟。
專業(yè)對HR同樣重要，就拿招聘和挑選人才來說，HR要有一雙“火眼金晴”，需要其有洞察秋毫的閱人能力。招聘一個(gè)人才，就像是一場賭博，像上戰(zhàn)場一樣。招聘對了人，才能為公司效力，若沒能夠把關(guān)，招聘到一個(gè)與崗位不符合的人才。那么，在這場招聘中，就game over了。
03
永遠(yuǎn)謙卑、不斷學(xué)習(xí)與沉淀
最近胡歌回應(yīng)赴美求學(xué)傳聞：“未來一兩年很難看到新作品，我的計(jì)劃是要去學(xué)習(xí)，希望你們可以支持我”。他做出這樣的決定，環(huán)球君并不覺得意外，愛學(xué)習(xí)愛讀書的胡歌，其實(shí)早已成為了娛樂圈的一股清流。
車禍過后，他說：回不去的皮囊，可以用思想填滿。
就連霸屏的2016年，他沒有給自己做任何規(guī)劃，花了一年的時(shí)間休息和充電。有人稱他為“神經(jīng)病”。
“你那幾個(gè)戲播完，片酬就立馬往上漲了。這時(shí)候不拍戲，損失多大？”
胡歌卻淡定回答：“永遠(yuǎn)都會有比我片酬高的人�！�
外界的盛贊與稱譽(yù)，都沒讓他有半點(diǎn)動(dòng)搖，依然安心地學(xué)習(xí)、沉淀。然而很多HR的現(xiàn)狀卻是：對自我要求低、安于現(xiàn)狀成長慢。
學(xué)習(xí)能力本身是一門技能，更是通往其他知識技能的源動(dòng)力。對于HR來說，想要成為一名優(yōu)秀的HR，還是要不斷學(xué)習(xí)的。
1 構(gòu)建專業(yè)知識體系
HR應(yīng)首先做到專業(yè)知識體系不要有明顯的盲區(qū)，而不是跳過知識直接學(xué)習(xí)他人技巧。以勞動(dòng)糾紛中最常見的離職補(bǔ)償金為例，HR仔細(xì)研讀《勞動(dòng)合同法》后，自己就可以組合列舉出三十多種不同的補(bǔ)償情形，如此當(dāng)員工離職時(shí)就會有個(gè)初步的處理思路，自己在總結(jié)過程中也會加深對知識的理解。而缺少專業(yè)知識基礎(chǔ)而學(xué)習(xí)到的他人技巧，僅能幫助我們做到簡單的“照貓畫虎”。知識體系的構(gòu)建可通過不斷總結(jié)個(gè)人知識能力地圖，發(fā)現(xiàn)自己的知識盲區(qū)并優(yōu)選學(xué)習(xí)之。
2 注重各類軟技能學(xué)習(xí)
這些技能包括溝通技巧、公文寫作、時(shí)間管理、搜索能力、邏輯思維等。在HR日常工作中軟技能與專業(yè)技能相輔相成，構(gòu)成了HR的綜合實(shí)力。比如溝通技巧，為了增進(jìn)員工關(guān)系和推進(jìn)工作進(jìn)展，HR每天最重要事物就是做好和內(nèi)外部人員的各類溝通，同樣的事情不同的溝通方式會得到完全不同的效果。又如搜索能力，通過工具快速獲取知識并再辨識、歸納、加工，HR可以將互聯(lián)網(wǎng)資源直接變?yōu)閭�(gè)人知識的“外掛硬盤”。
3 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)
業(yè)務(wù)知識與人力資源知識領(lǐng)域沒有直接交集，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場需求、業(yè)務(wù)邏輯、關(guān)鍵技術(shù)等。當(dāng)前HR將學(xué)習(xí)精力更多集中在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上，而忽視了業(yè)務(wù)知識，這也造成了HR缺少企業(yè)戰(zhàn)略眼光、與一線員工溝通困難等問題。只有懂業(yè)務(wù)的HR才可能站在企業(yè)全局視角更好地為業(yè)務(wù)部門出謀劃策，這也是近些年越來越多企業(yè)學(xué)習(xí)HRBP課程和引入HRBP的一個(gè)主要原因。
4 專項(xiàng)知識深度學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)資源極大豐富帶來的****弊端就是誘惑太多、難以聚焦，而要想在某一領(lǐng)域有所建樹則必須進(jìn)行專項(xiàng)深度學(xué)習(xí)。專項(xiàng)深度學(xué)習(xí)可以在集中的一段時(shí)間內(nèi)通過收集資源、整理學(xué)習(xí)、實(shí)踐總結(jié)、分享輸出、反思重構(gòu)等方法實(shí)現(xiàn)在某一知識點(diǎn)的快速突破。通過專項(xiàng)知識深度學(xué)習(xí)，可以集中專注力，將大量的相關(guān)知識內(nèi)容建立關(guān)聯(lián)和融合，迅速讓自己變?yōu)槟骋活I(lǐng)域的專家。
04
較真、敬業(yè)
之前網(wǎng)上有一段胡歌的拍戲花絮很紅，視頻中，胡歌剛拍完一場戲，頭發(fā)濕噠噠的，裹著大衣一邊打哆嗦，一邊回答記者的提問，臉色蒼白，但一聽到導(dǎo)演的招呼，立刻鼓起精神去拍戲。胡歌在戲中的角色出場時(shí)間還不到五分鐘！果真是“敬業(yè)胡”啊！
最后，愿你也和胡歌一樣，成為一個(gè)受人喜歡、自帶光芒的HR。2017年，不防好好來學(xué)一下這些課程，好好充充電。
廈門獵頭公司
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