您當(dāng)前位置: 在上市公司半年報業(yè)績報告中，“應(yīng)付職工薪酬合計(jì)—本期增加”項(xiàng)可以作為觀察上市公司當(dāng)期員工薪酬支出的一個簡單指標(biāo)，而員工總數(shù)我們以報告期初員工總數(shù)和報告期末員工總數(shù)的平均數(shù)為準(zhǔn)。
統(tǒng)計(jì)顯示，有3309家A股公司在今年半年報中披露了“應(yīng)付職工薪酬合計(jì)—本期增加”金額，分屬103個申萬二級行業(yè)。
這103個二級行業(yè)上半年人均月薪酬為1.12萬元(見下表)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了國家公布的城鎮(zhèn)職工平均月收入�？梢姡珹股上市公司優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績?yōu)閱T工創(chuàng)造了更多的財富。
在103個二級行業(yè)中，人均月薪酬超過1萬元的有50個行業(yè)，占比為48.54%。
其中，多元金融Ⅱ(信托公司為主)以人均4.23萬元的月薪酬居首，證券、銀行分別以3.28萬元和2.64萬元居第二、第三位。可以看到，金融行業(yè)當(dāng)仁不讓 地成為了高收入的代名詞。
而以航空公司為主的航空運(yùn)輸Ⅱ，和以房屋設(shè)計(jì)為主的房屋建設(shè)Ⅱ行業(yè)人均月薪酬在2萬元以上也不難理解。
當(dāng)然，“應(yīng)付職工薪酬合計(jì)—本期增加”金額不僅包含了員工的工資收入，還包含了企業(yè)為員工的住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療
保險金、退休金等項(xiàng)目的支出，所以很多人可能會感覺到“被平均”了，但這基本不影響對行業(yè)收入的排序。
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